陈慧

摘 要：现如今普遍开展素质教育，而高职院校为了满足这一教育理念，应对以往教学模式进行改革。尤其是对于学生管理，需要注重管理机制方面的不断创新，这样才能为社会输送应用型人才。很多的高职院校输送教师到企业学习企业的技术，企业的管理，企业的文化，并能将其运用到学院的课堂和管理上。通常来说学生管理和企业管理存在一定相通之处。如果能够借助企业5s管理方法，不断完善整个高职院校管理体系，创造出一种新的管理模式，将大大促进管理效果。本文主要探讨如何借助企业5S管理手段，从而充分促进高职学生管理，旨在促进整个管理机制的有效建立。

关键词：企业；5S管理；高职院校；学生管理

通常来说，高职院校教育在整个社会中肩负着十分重要的责任和使命。只有高职院校教育得到充分落实，才能为社会各行各业输送大批应用实干型人才，并能够促进行业实现持续发展。然而高职院校的学生不同于本科院校，本身综合素质水平有所欠缺，因而对其加强管理就显得至关重要。借助企业5S管理手段，我们可以充分改善管理机制，并能大大提高管理效果。

一、何为5S管理

5S管理这一理念最先来自日本，属于一种十分科学的现场管理手段。而所谓5S一般指：第一，整理。把必需的一些物品，应该做到和非必需物品分离，于企业岗位之上，仅放置必需物质。第二，整顿。对于放置物品，应力求实现标准化。应该争取做到让任何人，可以迅速找到所需物品，从而减少搜寻时间。……