吴燕军



论马克思主义原理的“劳动分配机制公有制”

吴燕军

摘 要“劳动分配机制公有制”是对应资本/生产资料所有权私有制的创新概念。“劳动分配机制公有制”以马克思主义的普遍真理为指导，贯彻社会主义《宪法》的“各尽所能、按劳分配”宗旨，让“劳动”与“资本”结合有“道”、分享有“度”——风险共担、收益共享，体现社会主义防范人类生存风险的“互济者真理”，使“资本”与“人本”都“各尽所能、按劳分配”，风险共担、收益共享，真正体现社会主义中“人”字的结构是“相互支撑”（代际、代内），最终达到财富增量的共同富裕。

关键词“劳动分配机制公有制” 退休金税 公有资本

“私有”是对财富“存量”的“存在与支配”而言，“公有”是对财富“增量”的“创造与分配”而言。“社会主义”还是“资本主义”的区别就在于“剩余价值”谁“占有”？如何使“资本”与“劳动”的收入分配“利益明晰”？现行会计制度沿用了“资本主义剩余价值规则”原理站在资本拥有者“全权拥有剩余价值、承担全部经营风险”的立场来核算。而“资本主义剩余价值规则”强调的“所有权”实为让少数人占据“利益分配权”，因此不适用社会主义人人成为主人翁“风险共担、收益共享”以防范贫富差距分化风险的本质。只有实行“劳动分配机制公有制”才能实现“财富增量创造与分配”的社会主义公平与正义，防范贫富差距分化的社会生存风险。

生产资料公有制的本质内容，是生产资料所归属的资本所有者不得因拥有“资本”而独占劳动报酬分配权。……