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从毕业生就业工作中的马太效应看高校班级建设——以山东理工大学建筑工程学院为例

2016-04-26赵峰峰

山西青年 2016年2期

赵峰峰

山东理工大学建筑工程学院,山东 淄博 255049



从毕业生就业工作中的马太效应看高校班级建设——以山东理工大学建筑工程学院为例

赵峰峰*

山东理工大学建筑工程学院,山东淄博255049

摘要:班级是高校进行教育教学的基本单位,班级建设的成功与否直接关系着学生大学期间的成长成才。毕业生就业工作中存在明显的“马太效应”,良好的班级生态能够在就业签约环节中发挥积极作用。高校学生工作者应从班级建设的递进与积累、认真做好学生干部队伍建设、强化班级建设的正向积累及注重集体理念的培养等方面着手,从而提高高校管理教育的水平和质量。

关键词:高校班级建设;毕业生就业;马太效应

班级是高校进行教育教学的基本单位,也是高校学生组织的基本形式,是学生学习、生活和工作最主要的集体环境,直接影响到学校管理教育的水平和质量。大学教育离开了班级这个载体,对学生的培养管理将成为无源之水、无本之木。

良好的班级建设不是一日之功、一蹴而就的,需要一个从入校开始长期培育的过程,需要师生的共同努力。当良好的班级生态稳固后,会形成一种持续的、强大的凝聚力和向心力,使得班集体中每一位同学都能受益匪浅。尤其是在检验高校学生培养质量的最有说服力的试金石——就业签约环节中,良好的班风能够发挥意想不到的作用。目前国内学者对这方面的研究相对较少。本文将从毕业生就业工作中的马太效应来研究高校班级建设,力图从新的角度对高校班级建设提出一己之见。……

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