瀚纳仕(Hays)

根据我们最新针对中国雇主所做的调查，2016年，首席财务官（CFO）、IT技术人员和业务发展经理在中国市场上拥有较大需求。拥有这些专业技能的员工有望在2016年实现较大的职业发展。

从企业类别来看，银行及其他金融服务机构、教育机构、快速成长的中小型企业、创业公司和IT公司将是今年招聘更为积极的雇主。

“我们特别注意到，中小型企业和创业公司在中国正飞速发展，因其业务发展成功而产生了更多的新职位需求。”瀚纳仕中国区执行总监兰熙蒙（Simon Lance）说。

此外，石油与天然气、法律、制造业和制药行业对专业技能人才也有一定需求。

总体来看，2016年在中国职场上需求较高的人才类型包括：

会计与财务人才。拥有成功上市经验和海外资本运营经验的首席财务官人选特别受到有上市计划的创业公司的青睐。

一些快速成长的中小企业和创业公司也希望规范其会计与财务工作流程，向成熟跨国公司看齐，因此也会需要拥有跨国公司财务规划经验的人才。

银行及金融服务人才。金融服务行业销售人才非常抢手，资产管理公司和证券公司正在积极扩张业务，尤其需要这类人才。雇主特别希望寻求在当地拥有良好客户基础的求职者。

教育领域则特别需要招生顾问、教育顾问和学校代表职位的人才。随着越来越多的中国年轻人赴海外留学，中国留学机构和国际教育机构正在招聘这一类型的求职者，帮助他们发展当地市场。

此外，不少机构正在中国投资建设国际双语学校。……