王玉娟

高校就业服务平台运营分析

王玉娟

针对目前高校就业服务平台运营问题及不足，通过对南京高校（选择5所）的走访及对在校大学生的抽样问卷调查（N=2800），分析服务平台在实际运营过程中存在问题的原因，得出高校就业服务平台运营需要改善的途径并提出未来研究设想。

就业服务；平台构建；运营分析

一、基本情况

当前就业信息服务中存在信息不对称问题，主要是高校与毕业生之间出现信息不对称，用人单位与高校毕业生之间的信息不对称，用人单位与高校存在信息不对称。微媒体改变了传统的信息传播格局，借助微媒体拓展高校就业服务渠道，完善就业信息服务体系是大势所趋。大学生目前接触最新消息与社会动态主要是依靠新媒体渠道，比如，微博、微信、微视频等平台，对于较传统的学校信息平台几乎“视而不见”。随着智能手机的普及与广泛应用，手机应用软件涉及了人们生活的方方面面。通过手机安装就业服务APP，已经是广大高校普遍存在的现象。2013年，上海高校开始引进就业APP进校园，2014年江苏、浙江等省教育厅也开始推广高校的就业APP系统。在2014年11月，南京各大高校与江苏省高校招生就业指导服务中心签约，依托教育厅服务器，创建了高校就业官网（XX就业创业服务平台），以及相关联的“就业手机APP”软件。到目前为止，我省大部分高校都使用了就业相关的手机APP软件。

基于江苏省现代教育技术立项课题“微媒体视角……