狄润霞

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）02-000-01

摘 要 拥有一个高效的政工队伍是一个企业能否长期发展的基础，开展及时有效的政工工作可以端正企业员工的错误的工作理念，增加员工对企业的认同感，更高的投入到工作中，提高工作质量和效率，从而推动企业的进一步发展。而大多数企业对政工工作不重视，还依然保留着传统的政工工作模式，政工团队也不专业，使许多思想工作无法及时开展。

关键词 企业政工 队伍建设 创新对策

改革开放之后，特别是进入二十一世纪，伴随着社会主义市场经济的不断发展，现代企业各项管理体制也在不断完善，导致企业在发展过程中面临着新的变革形势，企业想要寻求稳定的发展就要做好相应的政治工作，提升企业的政治思想和和员工的工作素质，将各项指标任务都圆满完成，是现在各个企业都需要迫切解决的问题。

一、现下企业政工工作中存在的问题

（一）政工队伍素养有待提高

开展企业政工工作的主体是政工师，但由于现在政工队伍里的政工师普遍都存在综合素质不高、能力欠缺等问题，而且政工师的队伍力量还不够强大，主要是由两方面造成的：一是因为现在在多数企业之中他们的政工师并不是专门从事这个职业的，有的只是系统的参加一下企业的培训就上岗工作了，对这项工作有专业水平的人员数量还是较少。二是企业对政工工作的不重视，只是一昧的追求企业的利润。……