加强教师队伍建设的思考
2016-04-21齐鲁石化老年大学单志华
老年教育(老年大学) 2016年2期
□齐鲁石化老年大学 单志华
加强教师队伍建设的思考
□齐鲁石化老年大学单志华

党的十八大报告提出,要“积极发展继续教育,完善终身教育体系,建设学习型社会”。老年大学教师是老年教育实践活动的主体,是形成教学能力和质量的决定因素,也是老年教育事业发展的基础,没有高质量的教师队伍就没有高质量的老年教育。纵观教育自身发展的历史和规律,要想实现老年教育的可持续发展,必须在内涵发展上下功夫,而内涵发展首要的问题就是要高度重视师资队伍建设。具体来说,就是加强教师队伍的师德建设、业务建设和完善教师管理机制。
重视师德建设
师德,是教师应有的道德品质和行为规范,其内涵可以用“师爱为魂,学高为师,身正为范”来概括。其道德行为的示范性、道德结果的深远性和影响力远大于其他职业道德。从实践的角度看,具有高尚情操、渊博学识和人格魅力的教师,会对其学生产生积极的影响。人民教师要胸怀祖国,热爱人民,学为人师,行为规范,默默耕耘,无私奉献。教师要坚持育人为本,德育为先,把立德树人作为教育的根本任务。
师德教育要从“爱岗、爱生、爱校”抓起,常抓不懈。爱岗是做好工作的前提,爱生是教师道德素质的核心,爱校是办好学校的基础。
爱岗,就是要热爱教师岗位,珍惜教师这份工作。只有爱岗,我们的教师才有可能敬业勤业、不计名利、忠诚奉献;只有爱岗,才有可能做到“热心爱教,优质施教,文明执教,廉洁从教”。……
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