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人才集聚视角下的中原经济区增长极培育研究

2016-04-21贾冀南杨丽倩

华东经济管理 2016年4期

贾冀南,杨丽倩

(河北工程大学经济管理学院,河北邯郸056038)

[DOI]10.3969/j.issn.1007-5097.2016.04.013



人才集聚视角下的中原经济区增长极培育研究

贾冀南,杨丽倩

(河北工程大学经济管理学院,河北邯郸056038)

[DOI]10.3969/j.issn.1007-5097.2016.04.013

摘要:中原经济区作为我国重点发展规划区,有着极大的发展潜力,然而当前其存在着较为严重的人才流失现象,这在一定程度上制约了其快速发展。而培育增长极是吸引人才集聚的有效途径之一。文章在系统梳理国内外理论的基础上,阐释了增长极带动人才集聚的理论机制,剖析了当前中原经济区人才集聚的现状,综合运用灰色关联度模型和城市流强度模型进行计算,甄选出了中原经济区应该优先发展的三级增长极,并从交通一体化、产业增长极和城市增长极三个方面提出了该区域培育增长极进而带动人才集聚的具体路径。

关键词:中原经济区;人才集聚;增长极

一、引言

伴随国务院关于《中原经济区规划(2012-2020)》的正式批复和实施,中原经济区的经济在“政策红利”的刺激下获得了一定程度的发展。然而,与“珠三角”、“长三角”等国内经济发达地区相比,中原经济区发展仍然相对滞后,重要原因之一是与经济发达地区相比,中原经济区在吸引区外人才方面还有待一步提高,该区域人才集聚能力较弱,人才外流现象较为严重。中原经济区增长极培育的滞后性在一定程度上降低了中原经济区对人才的“虹吸”能力。目前中原经济区囊括5省的30个省辖市和3个县(区),虽然……

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