刘　影，张　丽

（1.宿州学院，安徽　宿州　234000；2.临沂市科技馆，山东　临沂　276037）



招聘类电视节目对大学生职业素养影响调查研究——以宿州学院为例

刘影1，张丽2

（1.宿州学院，安徽宿州234000；2.临沂市科技馆，山东临沂276037）

摘要：本文在对招聘类节目进行概述和介绍节目特色的基础上，基于对709份有效问卷，从样本抽取、大学生对节目的认知程度、大学生就业压力状况及就业信息获取途径、招聘类节目对大学生的影响情况、招聘类节目给大学生职业素养的启示、大学生对招聘类节目的感知状况等进行数理统计分析，得出相关结论.

关键词：招聘类电视节目；大学生；求职；职业素养

大学生就业人数多，压力大﹑难度高已成为不争的事实.中国社会科学院《社会蓝皮书：2014年中国社会形势分析与预测》披露：接受调查毕业后两个月的应届毕业生失业率为17.6％.部分大学生毕业即面临失业，就业形势日趋严峻.

就业总量压力增大﹑市场冷热不稳定是大学毕业生就业难的主要因素，但大学毕业生自身的职业素养较低，也是就业难的根源之一.

1　招聘类节目概述

面对严峻的就业形势，为让更多人了解用人单位对于求职者的相关要求，电视招聘类节目应运而生.基于这样的背景，多家电视台先后推出了招聘类电视节目，如上海卫视的《创智赢家》﹑天津卫视的《非你莫属》﹑中国教育电视台与江苏卫视联手打造的《职来职往》.此类电视节目主要目的在于为求职者提供多元化的就业方向，提供……