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湖南省某三甲医院护士疼痛管理知识和态度的调查与分析

2016-04-18彭竹竹高红梅彭伶丽中南大学湘雅医院结直肠外科湖南长沙410008

中国现代医学杂志 2016年6期

彭竹竹,高红梅,彭伶丽(中南大学湘雅医院结直肠外科,湖南长沙410008)



湖南省某三甲医院护士疼痛管理知识和态度的调查与分析

彭竹竹,高红梅,彭伶丽
(中南大学湘雅医院结直肠外科,湖南长沙410008)

摘要:目的对湖南省某家三甲医院护士的疼痛管理知识水平、态度及影响因素进行调查。方法采用《护士疼痛管理知识和态度调查问卷》对520例护士进行调查,收集的数据采用描述性分析、t检验、方差分析和多元回归分析。结果收回有效问卷489份,问卷有效回收率94.04%,调查对象对问卷的答对率18%~83%,平均答对率为(51.41±11.07)%;湖南省某三甲医院护士疼痛知识水平与年龄、职称、学历、工作年限、继续教育等差异均无统计学意义。有无从学术期刊上获得疼痛相关知识以及有无在学校接受过疼痛知识教育是影响答对率的两个关键变量(P=0.024)。结论调查群体的疼痛管理知识水平亟待提高,对基础知识点的掌握欠佳,迫切需要对其进行疼痛管理知识培训。

关键词:护士;疼痛管理;知识;态度

疼痛是一种不愉快的主观感觉和情感体验[1],往往是患者就诊的最重要的原因,世界疼痛研究协会将疼痛定为人体继体温、脉搏、呼吸、血压之后的第5大生命体征[2]。尽管医疗技术和医药水平在不断进步,但是疼痛仍未得到有效管理和治疗[3]。医务人员缺乏疼痛知识是有效处理疼痛的主要障碍之一[4]。既往的调查[5-6]表明很多护士缺乏疼痛知识,护士的疼痛知识和态度将影响其对疼痛处理的实践。……

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