邹爱丽

(湖南科技学院人文与社会科学学院 湖南 永州 425199)

高校大学生就业现状与对策研究

邹爱丽

(湖南科技学院人文与社会科学学院 湖南 永州 425199)

当今社会，就业难已经成为普遍现象，大学毕业生数量连年创纪录。本文就高校大学生就业现状进行分析，认为高校就业指导具有临时性，大学生就业存在偏差，大学生未合理利用社会资源，家庭对大学生择业过度干预。从高校要加强大学生就业技能实践教学，引导学生正确对待兴趣，如何选择就业，合理利用社会资源，家庭做大学生就业的助推器，大学生树立自品牌，打造核心竞争力等五个方面提出解决办法。帮助大学生在就业求职过程中准确定位，成为市场所需的人才。

高校大学生；就业现状；对策

全国高校毕业生人数年年攀升，年年“史上最难就业年”。近年来高等院校不断扩招，大学毕业生人数不断增加，加上往年未就业的大学毕业生以及再择业的社会工作者，加俊了就业形势。调查研究证明“就业难”不是供给大于需求，而是就业结构性矛盾突出，高校对大学生的培养与市场所需人才的不对等是就业结构性矛盾具体体现。如何提高大学生的就业能力，培养市场需要的人才，有效发挥大学生在就业市场的优势，提高大学生就业率是当今高校教育的关键。[1]

一、高校大学生就业现状

1、高校就业指导的临时性。高校对大学生的就业指导缺乏规范和统一管理。大部分高校把就业指导工作定位临时性的工作，临近毕业一个学期才引起重视。……