高职大学生就业心理问题的分析与研究
2016-04-16卢梦慈葛士强阜阳职业技术学院建筑工程系安徽阜阳236031
阜阳职业技术学院学报 2016年2期
卢梦慈,葛士强(阜阳职业技术学院 建筑工程系,安徽 阜阳 236031)
高职大学生就业心理问题的分析与研究
卢梦慈,葛士强
(阜阳职业技术学院 建筑工程系,安徽 阜阳 236031)
摘要:高等教育大众化的趋势使得就业形势严峻已成为一个不争的事实。由于各方面的原因,高职大学生在就业过程中出现了各种心理问题,分析现存的心理问题并采取有效措施已是高职院校不可回避的工作。文章就高职大学生就业的心理问题及对策进行了初步的探讨。
关键词:高职;就业;心理问题
随着高校的扩招,象牙塔的神秘色彩逐渐消失,高等教育由“精英教育”向“大众教育”转变。高职教育的办学规模也随之扩大,这种迅速发展在推动我国高等教育大众化进程的同时,也让高职大学生不得不面对严峻的就业形势。当不少毕业生拿着简历求职无门的时候,不少企业也面临着招不到工人无法开工的现实。学生就业难,企业用工荒的问题既有企业用工制度的因素,也有高等教育大众化以后,高职学生心理变化的因素,由此看来,研究高职学生就业心理的问题日渐重要。
一、高职大学生就业过程中主要的心理问题
每一个高校毕业生面对的第一个人生课题就是就业。越来越严峻的就业形势让许多高职大学生的心理发生了变化,出现了不少问题。
(一)自卑心理
与普通高校毕业生相比,高职毕业生因各种各样的缘由,比如社会承认水平、学历水平等在竞争激烈的求职中表现出了严重的自卑心理。……
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