薛畅欢，张福英，刘彩灵

(1.深圳市福田人民医院通新岭社康中心，广东 深圳　518000；

2.深圳市福田人民医院荔村社康中心，广东 深圳　518000)



团队管理模式对社区高血压病患者控压效果的影响

薛畅欢1，张福英2，刘彩灵1

(1.深圳市福田人民医院通新岭社康中心，广东 深圳518000；

2.深圳市福田人民医院荔村社康中心，广东 深圳518000)

[摘要]目的：探索团队管理模式对社区高血压病患者控压效果的影响。方法：于2014年1月以居委会辖区为单位在社区10个居委会辖区中挑选810例自愿参加本研究的高血压病患者。随机等分为对照组和观察组，每组405例。对照组采用传统高血压病管理模式，观察组采用团队管理模式。进行为期12个月的随访，比较2组患者的管理依从性、血压控制情况、心脑血管疾病发病率等。结果：观察组管理依从性和血压控制情况明显优于对照组，且心脑血管疾病发病率明显低于对照组，有显著性差异(P<0.05)。结论：对社区高血压病患者进行控压时，与传统管理模式相比，团队管理模式效果更佳，值得在社区中推广应用。

[关键词]团队管理模式；社区；高血压病

高血压病是一种以动脉血压持续升高为主要表现的慢性疾病，并且是大多数心脑血管疾病的高危因素[1]。目前我国高血压病患病人数粗略估计有1.6亿，但人群中对高血压病的知晓率、服药率、控制率仅分别达到30.2%、24.7%、6.1%[2]。国内外大量研究表明，对于慢性非传染性疾病的防治，以社区为基础进行防治是最为有效的选择[3]。为探究团队管理模式对社区高血压病患者的控压效果，我们选取10个居民小区的810例高血压患者进行研究，现报告如下。

1资料和方法