杨 赣 太

(上饶师范学院 马克思主义学院，江西 上饶 334001)



老子的领导动机管理思想及其当代借鉴

杨 赣 太

(上饶师范学院 马克思主义学院，江西 上饶 334001)

吏治是国家与社会治理、管理的关键，实践中多是管控官员(领导)的行为，而忽视管控支配领导行为的动机。老子以宇宙自然之道立论，贯通社会、人生、思维之道，提出了“利而不害，为而不争”为核心的领导动机管理理论，其逻辑思维的生长点、落脚点与马克思主义及我党的思想路线、宗旨、作风具有跨时空的契合。因而，在加强领导干部科学理论武装以及法律、制度等管理手段的同时，应借鉴老子的领导动机管理思想内核，着重建立领导干部自我管控的“3W1H”动机管理原则。

老子；领导思想；动机管理；动机高尚；借鉴

吏治从来就是国家与社会治理、管理的关键，孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”[1]毛泽东指出：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”[2]526

吏治就是对官员或领导干部的治理与管理。从实践操作层面看，采用法律、制度等有形的手段对领导的各种有形行为进行管控相对容易，而对推动行为发生的无形动机进行管控却相对艰难。然而，现实存在的情形恰恰是注重了对领导的有形行为管理而忽视了对领导的无形动机管理，在吏治问题上存在治标不治本的误区。

其实，我国的哲学鼻祖老子在其《道德经》里，提出了一套令当今社会可资借鉴的关于领导动机管理的深刻思想。

一、老子的领导动机管理思想核心是动机高尚

人的行为往往受动机的支配，动机是推动人的行为的念头、想法。……