探索纺织染整专业无缝上岗人才培养模式
2016-04-13黄晓茵
山东农业工程学院学报 2016年12期
黄晓茵
(泉州纺织服装职业学院纺织系福建石狮362700)
探索纺织染整专业无缝上岗人才培养模式
黄晓茵
(泉州纺织服装职业学院纺织系福建石狮362700)
高职高专院校的建立大部分是与当地的产业结构和经济发展特点紧密结合,其服务的对象十分明确。而企业作为产业结构中的一个要素,其对人才的诉求必然会成为职业院校设置专业及人才培养模式的重要依据。通过参与高职学院近两年来积极探索为当地企业培养无缝上岗专业人才的模式,来探讨实现学院、企业、学生三方“三赢”局面的可能性。
纺织染整;订单培养;无缝上岗;校企对接
0.引言
纺织服装产业一直是海峡西岸经济区的传统支柱产业。自改革开放以来,该地区人民凭借“爱拼才会赢”的闯劲将纺织业开展得如火如荼,各种中小型染整加工厂遍地开花。上世纪八九十年代,其印染产业逐渐往密集型发展,最终跻身全国寥寥无几的几个印染集群地之一。
随着产业日新月异地发展,市场优胜劣汰的轮番洗牌后,该区域的印染企业去芜存菁。
为了在竞争市场中占有一席之地,企业通过斥资购进新型设备、执行并制定相关标准、引进先进管理理念等手段来升级自身的产品价值。而这一系列的进化过程中,另一个不可忽视的因素就是人才的吸纳。先有自身产业升级对人才需求的必然性,再有政府主导推力的趋势性,这一场东风也加速了高等职业技术教育的发展和深化。……
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