刘　佳

(中国地质大学 武汉计算机学院，武汉 430074)



试论共青团干部成长的学术路径与理论建设

刘佳

(中国地质大学 武汉计算机学院，武汉 430074)

摘要：做好新形势下共青团干部队伍建设是加强和改进党的青年工作的现实需要，新时期共青团干部队伍建设要走出一条以“学习与研究”为终身使命和价值诉求的“内涵式”发展道路，不断提高共青团青年群众工作的科学化水平。共青团干部不仅要成为青年工作的“业务能手”，还要努力成为青年研究的“行家里手”。共青团干部要充分利用联系青年、服务青年的独特优势，遵循青年理论研究的自身规律，沿着青年理论研究的内在理路攀登至“青年问题”理论大厦的顶端，探寻共青团工作背后的理论逻辑和方法论原则。这是共青团干部健康成长的价值诉求所在。

关键词：中国共青团；共青团干部；工作实践；理论逻辑；价值诉求

共青团工作是党的整体事业的重要组成部分，也是党的青年群众工作的重点领域。“做好新形势下的团的工作，团干部是关键。”[1]共青团干部是共青团组织从事青年群众工作的中坚力量，在协调推进“四个全面”战略布局下做好共青团工作，必须紧紧牵住共青团干部这个“牛鼻子”。2015年《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》指出：“群团组织领导机关干部要带头树立经常联系群众、直接服务群众、真情同群众交友的好作风，竭诚为群众服务。”为贯彻落实党的群团工作会议……