刘北林

加强企业领导班子科学发展能力建设浅谈

刘北林

党的十八大以来，习近平总书记反复强调，贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。加强企业领导班子建设，提高科学发展能力，是推动企业物质文明、精神文明、政治文明三个文明建设发展的政治保证，是决定反对“四风”成效的关键所在。

2015年初，上级党委决定，在两级班子中开展“领导班子建设年”活动。公司作为上航局疏浚“领头羊”，肩负“两个率先”、建设国际一流疏浚公司使命，责无旁贷站在时代潮头，把握历史机遇，赢得发展先机。本文结合公司开展“领导班子建设年”活动实际，阐述把“领导班子建设的着力点放在提高五种能力上”的主题。

一、加强学习，着力提高把握机遇的能力

进入移动互联网时代，一个“万物互联，重塑生态”的时代也随之而来。因此，加强企业领导班子成员的学习、提高科学发展能力尤为迫切。加强企业领导班子成员学习，主要学习习近平总书记系列讲话精神和新的业务知识，全面提升企业领导班子成员推进科学发展的能力。知识水平如何，直接影响工作水平、领导水平和思想政治水平。企业领导班子成员如果不加强学习，不加强知识武装，就可能跟不上形势的发展而落伍，就可能把握不了机遇而丧失企业领先位置。

在公司领导班子成员参加的各类会议上等，公司党委经常强调企业三个文明的发展，需要把握机遇，抓住机遇。……