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油田企业离退休职工的思想现状及对策探讨

2016-04-01张薇琳

现代企业文化·理论版 2016年3期
关键词:对策思想

张薇琳

中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)02-000-01

摘 要 随着社会经济的发展,企业改革的不断深化,油田企业在机遇和挑战并存的形势下不断取得发展,开辟了新的局面。本文基于油田企业离退休职工的思想现状的分析,提出加强离退休职工思想管理和服务的对策建议。

关键词 离退休 油田企业 思想 对策

随着社会经济的发展,油田企业的发展开辟了新的局面,对企业离退休职工的高度关心和关注要落实到实际生活需求上,企业离退休职工为国家的经济发展与建设贡献了自己的全部,有一句话形象生动地反映了他们为祖国奉献的坚定信念:“献了青春,献子孙”。企业要将关心离退休职工落实到实处,就必须了解他们的思想现状,只有深入分析离退休职工的思想现状,才能结合实际地制定完善对策。笔者从事离退休工作,与离退休职工解除较多,对他们的思想状况有些许了解,结合实践经验,谈谈粗浅认识。

一、当前油田企业离退休职工的思想现状

经过走访调研,当前离退休职工的思想比较活跃,关注的问题也比较广泛。归纳起来,主要有以下几个方面的思想倾向。

(一)精神面貌健康,情绪乐观向上。油田企业的离退休老同志都是在党的教育培养下参加革命,投身企业,为企业的发展奉献了自己的全部,对党、对企业有着深厚的感情。因此,他们时刻关心着党和国家的大事,关注着企业的改革和发展,心系国家,情牵企业。

(二)对新事物、新知识有强烈的认知需求。……

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