牛荻

中图分类号：F241 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）02-000-01

摘 要 企业工会作为工人阶级最基本力量的集中地，对增强企业职工凝聚力、提高企业竞争力，促进企业和谐稳定发展有着重要的意义。

关键词 企业 职工队伍 稳定

一、充分认识维护职工队伍稳定的重要意义

1.企业生产经营的关键主力是广大职工，若能时刻关注职工切身利益，听取职工直接呼声，做好稳定工作，便可以有效化解各种矛盾，党群干群关系紧密，从而激发职工参与企业建设的热情，推动企业发展，切实巩固企业稳定。

2.维护职工队伍稳定是企业科学发展的内在要求。企业要把“精心工作，严细管理，持续创新，科学发展”作为重要途径，把解决职工合理需求作为重要职责，把协调企业内外各种关系作为重要方法，正确处理发展与稳定的关系，努力营造和谐稳定的环境，促进企业各项工作的顺利开展。

3.维护职工队伍稳定是企业实现职工利益的基本保证。只有职工队伍稳定，企业才能稳固发展，才有精力有能力解决职工最关心最直接最现实的利益问题。工作中通过实施“冬送温暖、夏送清凉”关爱活动、金秋助学活动等形式，真情服务困难职工，以职工队伍稳定促进企业稳定。

二、职工队伍存在不稳定的原因及分析

随着市场经济发展和企业改革进一步深入，劳动关系发生一系列深刻变化，对维护职工队伍稳定工作提出了新的课题和要求，也带来了一些影响稳定因素。综合分析影响队伍稳定存在外在和内在两个方面的原因，但更重要的还是企业内部因素引起的。……