程尼利

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）02-000-02

摘 要 国有企业是国家经济建设的核心支撑，注重企业内部政治思想文化建设，对员工个人潜能挖掘具有全面性的引导作用。基于新时代，要把“中国梦”与“价值梦”紧密结合，实现企业员工政治思想与职业价值的协调性发展。本文结合“中国梦”与“价值梦”，探讨了国有企业员工在政治思想方面的发展对策。

关键词 国有企业 中国夢 价值梦 发展

“中国梦”是党政体制建设的新思想，要求坚持中国核心思想不动摇，积极开展党政体制建设活动；“价值梦”是个人职业价值的规划目标，倡导努力实现个人岗位价值。把两个梦想结合起来，不仅革新了国有企业员工的政治思想思路，更是帮助其在岗位工作中实现个人价值，推动了国有企业政治化、市场化、效益化的全面发展。

一、员工是“中国梦”的追寻者

“中国梦”是中共十八大后，习近平总书记提出的重要执政理念，对我国党政体制建设具有广泛的影响力，更是当代员工思想政治教育的先进思想。“价值梦”是人生经历的综合描述，是人用文字语言表达出个人情感、客观事物的一个过程，价值观研究需要人生履历作为基础。员工作为当代社会改革与进步的后备力量，其个人思想对未来发展历程有深远的影响力，对整个社会思潮也有不可取代的推动作用。“中国梦”是贯彻党的十八大精神的核心思想之一，充分理解中国梦的深刻内涵，用其引导员工思政教育活动具有多方面的可行性。……