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浅谈基层党支部书记与行政管理者的配合

2016-04-01陈金龙

现代企业文化·理论版 2016年3期
关键词:基层管理

陈金龙

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)02-000-02

摘 要 国有企业基层党支部书记与行政领导,工作上要相互密切配合。掌握与行政管理者的配合艺术,是当好党支部书记的一项基本功。党支部书记要当好行政的高参、当行政的助手、行政的挚友。

关健词 党支部书记 行政管理者 配合艺术

国有企业基层党支部书记和行政领导,是企业基层主要管理者,共同承担着基层管理的职责。长江口经营公司行政领导的工作职责是:组织开展集团公司范围内的后勤保障工作,提供各类服务的全过程管理。基层党支部工作职责是:依据长江口股份党委《关于进一步加强和改进党支部建设的意见》,经营体党支部重点是加强三大建设,一是加强基层领导班子和基层管理者、骨干队伍建设,二是加强党员队伍建设,三是加强职工队伍建设;着力推进三项重点工作——健全和落实基层领导班子和基层管理者、骨干队伍建设的有关制度;深入开展党员“三严三实、责任意识、廉政建设”系列活动;加强党组织生活设计等。经营公司党支部书记的工作职责,归结起来就是围绕企业转型服务经营、后勤保障从政治角度做人的工作,配合行政搞好基层管理,保障各项转型后勤保障任务的完成。

党支部书记和行政领导工作目标的一致性,决定了工作上必须相互配合。这尤其要求党支部书记要有配合意识,具有配合的工作艺术。这是做好党支部工作的一项基本功。……

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