浅析严峻形势下煤炭企业如何做好思想政治工作
2016-04-01李兆亮
现代企业文化·理论版 2016年3期
关键词:煤炭企业
李兆亮
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)02-000-01
摘 要 随着煤炭市场“黄金十年”的结束,全国煤炭行业迎来了“寒冬”,特别是2015 年,煤炭市场持续恶化,相当一部分煤炭企业已经步入亏损境地,生产经营举步维艰。严峻的形势给煤炭企业思想政治工作带来了新挑战,也给煤矿企业思想政治工作带来了新课题。因此,如何有效开展煤矿企业职工的思想政治工作是当前急需思考和解决的一个问题。
关键词 煤炭企业 形势重要 应对措施等
一、当前煤炭企业思想政治工作存在的问题
(一)思想政治工作方法脱离实际,缺乏针对性。对于煤炭企业来说,思想政治工作开展的方式一般是通过橱窗、政策解读、听报告会、开座谈会、走访调查等形式,不善于使用新的宣传教育方式方法,没有深入到思想政治工作的实质和根本,抓住职工最关心的问题,结合职工思想动态来有效的开展工作,甚至造成了职工反感。
(二)严峻经济形势的冲击,增加了思想政治工作的难度。面对煤炭市场下行趋势,难免会产生各种议论、猜测和担心。有些企业资源枯竭、控产减员、机构改革,部分职工遇到了下岗再就业或转产分流问题。加之工资水平下降、工资拖欠,职工对企业的发展前景逐渐渺茫,出现了思想不解放、心理抗压能力有限、心态浮躁等现象。
(三)队伍素质与客观要求不适应,导致了思想政治工作弱化。随着改革开放的不断深入和市場经济的迅速发展,一方面,职工群众的思维更加活跃;……
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