冯书宝

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）02-000-01

摘 要 青年员工心灵关怀工作是企业一项重要工作，它小到个人的事业工作状态，大到事关企业发展和行业稳定，笔者就西部偏远地区输油气管道行业青年员工思想动态研究为入手点，明确青年在企业中的地位和作用，分析青年员工在企业中的思想动态，发现他们内心的需求发生了较大变化，工作方式更加规范化，制度化，他们所承担的压力不断增大，但其能够抗压的能力却有待提高，据此，企业管理要对症下药，要将对青年员工心灵关怀工作摆在重要位置，将对青年员工的心灵关怀制度化，为青年员工的成长成才打通道路。

关键词 青年员工 企业 思想动态

关注青年员工思想动态是企业发展的关键所在，也是企业能够长足发展的优势所在。研究西部偏远地区输油气管道行业的青年思想动态是一项复杂多变、困难叠起的工作，管理者一定要迎难而上，因为加大对青年员工思想动态的关注，是做好本行业青年思想政治工作的关键，西部地区是国家战略发展的重点区域，是两带一路的空间依托所在，输油气管道行业是西部地区的重要行业，青年是国家的未来的寄托，是社会生活中富有创造力的群体，从长远来看关注青年就是关注企业的发展，国家的未来。

一、青年在企业中的地位和作用。

青年是企业的生力军、活力所在，动力源泉，无形资源，在一定程度上说，青年的成长就是企业的成长，青年的未来就是企业的未来，青年的命运就是企业的命运。……