林鸿慈

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）02-000-01

摘 要 近年来，冀中能源股份公司纪委积极探索新形势下反腐倡廉教育的特点和规律，打破常规，找准定位，以“廉洁大讲堂”为载体，不断增强反腐倡廉宣教正效应、激发正能量，为打造企业清正廉洁之基提供了强有力的思想保证。

关键词 反腐倡廉教育工作 探索与实践

一、完善机制，找准载体，构建宣教新模式

建立了由公司纪委牵头，公司党办、宣传、新闻中心等部门参加的反腐倡廉宣传教育工作联席会议制度，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众支持参与的反腐倡廉宣教体制和工作机制。印发了《关于开办“廉洁大讲堂”的实施意见》，明确要求上至公司党委书记、董事长，下至基层党支部书记、科（区）长，每年要为党员干部讲一堂廉洁课。做到有计划、有教案、有课件、有记录、有考核、有成效。坚持了“四谈、两考、三报告”党员干部管理制度。围绕“讲廉”、“学廉”、“倡廉”，定期组织党政纪主要领导讲廉洁课，邀请专家做反腐倡廉形势报告和专题讲座，努力打造廉洁氛围，奠定企业清正廉洁的思想之基。根据反腐倡廉教育的对象不同，既有法律条规、党纪党规和先进事迹的宣传，也有案例警示。不断创新方式方法，做到单向“传道授业”与双向“释疑解惑”相结合、正反互动式的讨论与存异求同式的探讨相结合。

二、搭建平台，丰富形式，提升宣教效果

在推进廉洁大课堂活动中，我们把各级领导班子党政“一把手”作为重点受教对象，邀请省纪委、省检察院的专家为其作廉洁从业和预防职务犯罪专题讲座。……