浅议深化改革形势下如何深化国有企业党建工作
2016-04-01李顺艳
现代企业文化·理论版 2016年3期
李顺艳
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)02-000-02
摘 要 当前和今后一个时期,是全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,全面深化企业改革的关键时期。面对新形势和新任务,进一步加强和改进企业党建思想政治工作有着十分重要的现实意义。本文就此进行讨论。
关键词 深化改革 国有企业 党建工作
国有企业党组织是企业最重要的政治组织资源,在推动企业改革发展上发挥着极其重要的作用;党建思想政治工作是国有企业的鲜明特色和独特优势,是企业核心竞争力的重要组成部分。加强党建思想政治工作,充分发挥党组织政治核心作用,是推进企业科学发展的根本保证,是必须长期坚持的重大政治原则。党的十八大以来,党中央提出了全面建设小康、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党等一系列治国理政新思想、新论断和新要求,国家政治、经济和社会发展正在发生着深刻变化。在新的形势下,党建思想政治工作只能加强,不能削弱;只能改进提高,不能停滞不前。只有充分发挥好国有企业党组织的政治核心作用,引导和促进企业在和谐、持续、健康的轨道上发展,真正形成围绕经济抓党建、抓好党建促经济的局面,才能切实把党组织的政治优势转化为企业核心竞争力,为推进企业全面深化改革和科学发展提供坚强的政治、组织和思想保证。
一、正视当前形势下党建工作薄弱和不足
在市场经济竞争日趋激烈的新形势下,社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革进一步深化,特别是在国企改革不断深化的大背景下,党建工作也就面临着新的形势和新的挑战,迫切需要我们正视新问题,研究新课题。……
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