我国农村剩余劳动力转移的对策
2016-03-28商丘市梁园区农广校李媛媛
河南农业 2016年1期
商丘市梁园区农广校 李媛媛
我国农村剩余劳动力转移的对策
商丘市梁园区农广校李媛媛
目前,中国农业的最大问题是农村剩余劳动力的转移问题。农村剩余劳动力的大规模存在和移动是当前普遍存在的社会经济现象,是与二元经济结构密切相关的。近几年,由于种种原因,我国农村剩余劳动力转移的程度、规模、速度都呈下降趋势。如何适应市场经济的要求,进一步合理、有序地转移农村剩余劳动力,把人口数量优势变为资源优势和经济优势,找出合理转移及利用农村剩余劳动力的主要途径,是关系到我国农村经济可持续发展和社会稳定的重大战略问题。
国家统计局统计显示,2005年农村劳动力总数为4.82亿左右,农林牧渔从业人员约3.55亿。但我国耕地面积仅为0.953亿hm☒,按费孝通估算的人均可耕种0.667~1hm☒,农业仅需1亿~1.43亿劳动力,剩余劳动力在1.5亿以上。
据有关部门预测,未来10年全国农村每年还要新增劳动力600多万。如果从劳动力供给的角度看,随着农业投入的增加和技术含量的进一步提高,以及人力资本素质的逐步攀升,由传统农业本身排斥出的劳动力将会越来越多,2010年预计达到1.9亿人。
本文结合我国现状及目前农村剩余劳动力的转移方向,给出农村剩余劳动力转移的措施和方案,并以梁园区为研究对象,通过该地区的地理位置和产业分布结构,分析该地区如何通过调整产业结构,实现剩余劳动力的转移。总结出我国劳动力转移的具体措施。……
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