张雪娥

（天津科技大学法政学院，天津，300222）

商业秘密保护视角下的劳动者竞业禁止义务

张雪娥

（天津科技大学法政学院，天津，300222）

［摘要］市场经济的繁荣和人才流动的增强伴随着企业商业秘密的流失，人才流动已经成为引发企业商业秘密泄露的主要侵权渠道。针对此问题，许多国家的相关法律规定了劳动者竞业禁止义务，此义务的设定对于强化企业的商业秘密保护具有实际意义。我国法律对此有着相似但模糊的规定。有必要明确商业秘密的内涵、合理化竞业禁止义务的经济补偿标准、规定灵活的竞业禁止期限、规定合理的竞业禁止地域和行业限制、合理对待违反公共利益的情况，在借鉴其他国家有益规定的基础上完善我国的具体规定。

［关键词］商业秘密；竞业禁止；劳动者

一、商业秘密的保护与劳动者的竞业禁止义务

（一）商业秘密保护的重要性

第一，商业秘密是影响企业经济利益与核心竞争力的重要因素。在激烈的市场竞争中，企业的商业秘密如果不被提前知悉，就会率先占有市场，由此可能会给企业带来竞争优势和长远的经济利益。而在当今社会，即使企业与劳动者签约时约定了劳动者离职后需要保守商业秘密，商业秘密由于劳动者的“跳槽”行为被泄露的情况仍时有发生。

第二，商业秘密影响企业的生存和未来发展。在日益激烈的市场竞争中，企业的商业秘密不仅关系到其目前的生存情况，还关系到其未来的发展，甚至关乎其生死存亡。……