“互联网+教育”下教师课程领导力的提升
2016-03-21武汉市第二十九中学
成才 2016年1期
■ 武汉市第二十九中学 屠 巍
■ 武汉市青山区教研室 肖钰明
“互联网+教育”下教师课程领导力的提升
■武汉市第二十九中学屠巍

“互联网+”代表着一种先进的生产力,正在将互联网时代的创新成果与社会经济各领域进行深度融合,推动着创新2.0模式在各行各业的发展。《国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》中还明确提出要大力发展基于互联网教育的新兴服务,探索新型教育服务的供给方式,推动课程资源共享,推广开放课程等网络学习模式。在“互联网+”下,教育这一最保守的行业已经发生实质变化,正在改变着生成着新的教育生态环境;在“互联网+教育”下,教师的专业成长将进入新的历史发展时期,教师课程领导力作为教师专业发展的重要因素变得更为重要。但是,新形势并没有引起我们许多教师高度重视,他们仍然固步自封,因循守旧,不愿意看到改变,不愿意接受改变,更不愿意主动改变。教师的课程建设的积极性没有激发,教师的课程领导力不仅没有增强,反而削弱,这极大地影响了新的教育生态的重建,未来课程的实施,极大地影响了人才的培养。因此,为了适应教育新常态,提升教师课程领导力迫在眉睫。
一、“互联网+教育”下教师课程领导力的概念界定
课程领导属于管理学范畴,容易让人误解是学校校长的应尽之责。但课程领导实质是课程实践的一种方式,是运用组织行为学来理解课程、实施课程、评价课程,以达成课程发展的根本目标:提升课程品质、促进教师的专业成长、发展学生的学业成就、再造学校组织和文化。……
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