文华学院基础学部思政教研室 鄢翠霞



浅谈独立学院辅导员就业指导工作方法

文华学院基础学部思政教研室 鄢翠霞

摘 要：高校辅导员长期工作在思想政治教育的第一线，直接参与学生的就业指导工作。本文从辅导员参与毕业生就业指导工作的重要性和紧迫性出发，分析辅导员在学生就业指导工作中的优势与困境，探讨加强辅导员对大学生就业指导的对策。

关键词：独立学院 辅导员 就业指导

一、辅导员参与毕业生就业指导工作的重要性和紧迫性

目前，社会对独立学院整体认知不高，独立学院专业设置缺乏特色，再加上起步比较晚，就业指导工作不完善，独立学院的毕业生和“一本”“二本”的学生相比略显不足。另外，独立学院毕业生自身定位不准，就业期望值居高不下，求职途径把握不准，部分学生专业素养低，能力较弱，缺乏社会竞争性和就业紧迫感，对就业前景认识不清，没有合理的职业生涯规划，还有部分学生受自卑心理影响，就业面临重重考验。面对当前高校毕业生就业的严峻形势，积极使辅导员参与到学生就业指导工作中显得尤为紧迫。

二、辅导员在学生就业指导工作中的优势

高校招聘辅导员的应聘要求是党员，担任过学生干部，身体条件好，大部分高校还要求辅导员有硕士甚至博士学位，这就使辅导员的就业指导工作具备素质优势。

由于辅导员处在学生思想教育和日常管理的第一线，他们经常深入学生中间，久而久之，师生之间、管理者与被管理者之间更多地以“朋友”的关系展开交往活动。……