高校辅导员队伍建设的困境及对策思考
2016-03-18朱吉玉吴莉莉
安徽商贸职业技术学院学报 2016年3期
朱吉玉,朱 丹,吴莉莉
高校辅导员队伍建设的困境及对策思考
朱吉玉,朱 丹,吴莉莉
(安徽商贸职业技术学院 工商管理系,安徽 芜湖 241002)
高校辅导员承担着对大学生教育、管理和服务的重要职责,对促进学生的全面发展起着至关重要的作用。辅导员队伍建设的好坏事关国家的未来、大学生的成长乃至学校的发展和稳定。当前辅导员工作因责任大、风险高、地位低、待遇差,使得辅导员队伍不稳定、数量严重不足。充分认识高校辅导员工作的战略意义,了解辅导员队伍建设面临的困境,探索新时期辅导员队伍建设的对策,对调动辅导员工作的积极性、保障辅导员队伍的稳定,有十分重要的意义,也是新时期提高大学生思想教育和管理水平的必然要求。
高校辅导员;班主任;思想政治教育;职业化
随着社会的不断发展变革,大学生的思想观念出现了诸多新情况和新问题,给大学生教育和管理带来了巨大的挑战。高校辅导员承担着对大学生教育、管理和服务的重要职责,对促进学生的全面发展起着至关重要的作用。当前,辅导员队伍建设面临一系列困境,如辅导员工作责任大、风险大、要求高、付出多和地位低、待遇低、无保障、无前途的矛盾,教师地位有名无实等,极大地挫伤了辅导员工作的积极性,致使专职辅导员数量不足、短期行为,兼职辅导员积极性不高,辅导员队伍不稳定。因此,充分认识高校辅导员工作的战略意义,了解辅导员队伍建设的现状,分析辅导员队伍建设面临困境,探索新时期辅导员队伍建设的新思路,对调动辅导员工作的积极性,保障辅导员队伍的稳定,有着十分重要的意义,也是新时期提高大学生思想教育和管理水平的必然要求。……
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