徐川

学生干部是一个特殊的群体，是大学校园文化活动和学生日常管理的积极组织者与主要参与者，是学校开展教育教学工作和文化建设的中坚力量，是联系学校、教师和学生的纽带，在学校文化建设和育人等工作中发挥着不可替代的作用。

从影响力上看，学生干部在各方面都应该是普通学生的学习榜样，他们可以通过表率作用、朋辈影响带动更多的学生积极向上、奋发进取、共同进步。因此，对学生干部的培养更是高校人才培养工作的重中之重，也是辅导员工作中应该着重思考的问题。

同时，学生干部工作是一个平台，在这个平台上，学生可以锻炼人生中必不可免的人际问题、沟通问题、表达问题、组织问题、协调问题等。今天你能制定学生会的年度工作规划，未来你就可能会制定公司年度工作规划；今天你能带领着五个兄弟姐妹一起完成一个小任务，将来你就能领起十个甚至一百个同事去完成一个大任务；今天你能协调好与一个不好相处的同学的关系，将来你就能管理好一群不好相处的员工……

学生干部在上学期间能有这些方面的锻炼，以后工作起来，不仅上手快、工作效率高，所需的培养过程和周期也会相对缩短不少。这就是为什么在求职面试时，学生干部更受青睐的原因之一。

作为辅导员，我常跟学生说，你一定要珍惜学生干部的经历，想办法在此期间达到学习、锻炼以及成长价值的最大化，成长为一名合格的、优秀的学生干部。