卫生管理高级专业技术职称评价体系现状研究
——以福建省为例
2016-03-16费芳
卫生软科学 2016年7期
费 芳
(福建省疾病预防控制中心,福建 福州 350001)
卫生管理高级专业技术职称评价体系现状研究
——以福建省为例
费 芳
(福建省疾病预防控制中心,福建 福州 350001)
分析了福建省卫生管理高级专业技术职称考、评等方面的现状,认为该体系存在卫生管理岗部分同志的职称晋升难、高级职称评审专家库有待充实与完善、缺乏专业化卫生管理继续教育门类等问题。并提出加强对卫生管理岗位人员的继续教育及不断完善卫生管理高级职称评价体系的建议。
卫生管理;高级职称;职称评价体系;福建省
卫生管理岗位工作涵盖了医疗卫生机构内部运行的所有行政后勤管理工作,卫生管理工作的好坏直接关系到机构内部运行的顺畅程度、工作效率的高低以及整个机构的稳定。因此,它是医疗卫生机构中不可或缺的重要岗位。建立一套合理、完善的卫生管理高级专业技术职称评价体系有利于更好地发挥职称的导向作用,更科学有效地提高卫生事业管理人员素质,保障工作顺畅有序进行。卫生管理高级专业技术职称是卫生管理专业技术人员学术技术水平的标志,代表着个人的学识水平和工作能力,因此卫生管理高级专业职称评价体系的建立可推动医疗卫生事业的进一步发展。本文以福建省为例,分析了卫生管理高级职称评价体系的现状及存在的问题,并提出相应改进建议,以期给相关研究提供参考。
