基于人格本位的高职院校酒店管理专业教学模式探析
2016-03-13陈航湖南艺术职业学院
消费导刊 2016年12期
陈航 湖南艺术职业学院
基于人格本位的高职院校酒店管理专业教学模式探析
陈航 湖南艺术职业学院
人格本位,有别于能力本位的教育理念。新形势下,酒店行业的发展需要新型的人才,作为职业教育的重要组成部分的高职酒店管理专业,面对酒店行业新形势,需要培养更加吻合市场发展的人才,需要有改变传统的教学模式,即以人为本,开设素质课程;以能力为目标,注重信息化教学;立足专业特色,平衡理论与实践。
人格本位 高职酒店管理专业 教学模式
“人格本位”,是一种有别于“能力本位”的教育理念。人格,包含丰富的内涵,反映人的多种特征,如独特性、稳定性、综合性及功能性[1]。人格本位教育,核心价值是培养学生健全的人格[2]。新形势下,酒店发展需要打破常规的个性化服务、需要加强酒店的文化韵味和个性特征、需要注重品牌的力量、更加注重细节服务、增加线上和线下的协调、需要员工素质的同步提高。作为职业教育的重要组成部分的高职酒店管理专业,面对酒店行业新形势,需要培养更加吻合市场发展的人才,需要改变传统的教学模式,具体从以下几个方面着手进行:
一、以人为本,开设素质课程
德国哲学家费希勒认为,如何唤醒学生的力量,培养学生的学习主动性、创造性、创新性和可持续性,是新形势下人才培养的出发点和归宿。“人格本位”的教育理念,在高职酒店管理专业教学新模式中体现为“以人为本”,以学生的成长和发展为本,学校及企业是教育服务的地方,每一学年有针对性的开设相应的课程。……
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