农村教师校本培训模式与实效性探析
2016-03-11蔡秀霞井陉县教师进修学校河北石家庄050300
终身教育与培训研究 2016年2期
蔡秀霞(井陉县教师进修学校,河北 石家庄 050300)
农村教师校本培训模式与实效性探析
蔡秀霞
(井陉县教师进修学校,河北 石家庄 050300)
校本培训指由学校组织、教师参与,来解决教育教学中遇到的各种困惑,对教师专业成长起着重要作用,它是提高教师业务水平和教学能力的有效方法和重要途径。为了确保农村教师校本培训的顺利开展,促进教师专业化发展,提高培训的质量,必须对农村中小学的教学环境和条件进行分析和探究,努力构建适合农村的校本培训模式,提高农村校本培训的实效性。
一、构建校本培训模式应遵循的原则
(一)自主性原则。学校根据自身的条件和教师发展的需求,突出教师在校本培训中的主体地位,关注教师的科学精神和人文精神的培养,满足教师自身发展的需求。学校提出校本培训课程内容,灵活多样地组织实施,采用更切合本校教师实际的发展性评价模式,自主地对学员进行考核和评价。使培训与学校的中心工作紧密配合,和谐互动,相互促进。
(二)针对性原则。学校针对本校发展和教师实际的需要开设校本培训课程,做到有的放矢,体现本校特色,注重教育实践性。要重视现代教育思想的学习和教育技术的应用,要考虑不同层次教师的需要,使他们都能在原有基础上得到提高。
(三)实效性原则。校本培训的目标、内容、方式具有实效性,使教师有实实在在的提高,真正为提升教师队伍水平起到重要作用。……
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