杜贞

摘 要：供电企业的党建工作就是党的工作一切从实际出发，使党组织更好的发挥出积极带头工作的作用，推动企业更快、更好的发展，同时注重发展供电企业的精神文明建设，以便使企业以全新的面貌积极的进行发展。本文在认真分析供电企业党建和精神文明建设工作存在的问题的基础上，提出了一些有针对性的解决问题的策略和方法。

关键词：供电企业；党建；精神文明建设

社会主义文化建设过程中要求党建工作与精神文明建设应该是紧密联系的，两者之间，要想促进精神文明建设的发展就要认真落实党建工作。要使供电企业在日益激烈的市场竞争中健康的发展，走可持续发展之路，就需要供电企业进行改革，加强党建和精神文明建设工作。

一、供电企业对党建和精神文明建设工作重视不够

（一）供电企业党务队伍整体素质不高

随着市场经济的不断发展，各行各业大都注意发展本行业的经济，在时代大潮流的推动下，大多数供电企业也十分重视发展经济，造成了高度重经济效益，，而忽视了党建和精神文明建设工作的不良现象。与此同时，供电企业一些党员干部纪律观念、法治观念薄弱，党组织对一些党建制度执行不力，缺乏经常性的理论知识和素养学习和培训工作，此外，政工岗位被误认为是次重要的职能部门，这些问题的存在，是供电企业党务队伍素质不高的重要原因所在。

（二）党员创新意识淡薄