卿 云

(贵州职业技术学院 贵阳 550023)



艺术类高职学生就业现状及就业力提升策略

卿 云

(贵州职业技术学院 贵阳 550023)

艺术类高职毕业生是高素质劳动力市场的重要组成部分，培养和提高学生的就业力是高等教育大众化和人力资源市场化对高职院校提出的客观要求。文章在分析目前艺术类高职学生就业现状的基础上，提出就业力的培养和提升对艺术类高职教育的重要意义，并进一步提出以就业力为突破口的艺术类高职教育质量提升策略。

艺术类；高职学生；就业力；策略

近几年，随着国家产业调整和人们生活质量的提高，文化产业迅速发展，社会对艺术类人才的需求呈明显上升趋势，各类高校相应增加了艺术类大学生的录取名额，高职类院校也纷纷设立艺术专业，艺术类学生人数大幅增加。但是，相对高校艺术类教育欣欣向荣的景象，用人单位却时常招不到合适的毕业生，出现社会与艺术人才之间的“就业鸿沟”，使艺术类高职学生就业力的培养与提升成为迫切需要解决的问题。

一、艺术类高职学生就业现状分析

艺术类高职学生属专科层次的高校学生，培养定位为应用型高技能人才，加之艺术类学生的专业特殊性，使他们在就业现状上表现出与非艺术类大学生不同的鲜明特性。

(一)就业率高，但就业质量不乐观

北京新锦成数据科技有限公司(第三方)对贵州职业技术学院2015届艺术类毕业生就业与人才培养质量调研报告显示，该院2015届艺术类毕业生就业率达到100%，但在各就业质量评价指标中，毕业生的月收入平均为3175元，低于信息、工程和能源等专业毕业生。……