胡延坤

中图分类号：F273 文献标识码：A

内容摘要：隐性知识通过对经济个体和组织技能、认知能力的提升，提高了新创企业识别、转化、整合新知识的能力，使其在短时间内可以通过与外界的交流、购买等方式有效地实现显性知识复制，完成思维创新的必要知识积累。并在精神产品向商品的转换过程中，通过隐性知识的获取赋予企业特有的核心竞争力，以实现生产、管理行为的不断创新，最终提高新创企业创新绩效。

关键词：隐性知识 新创企业 创新绩效 核心竞争力

引言

新创企业因存续时间短暂而格外关注发展机会的识别、开发和利用，这涉及未来发展路径的合理选择和竞争优势的实现。而我国现阶段市场环境的非稳定状态导致了企业间的超竞争现状，企业市场优势的获取不再是成本与产量的改良，而是对动态环境的优先适应，它产生于对市场创新性需求优先满足而占据的市场份额。基于此，新创企业未来发展路径的选择将不再是模仿下的改良而是能力提升基础上的创新，创新绩效的高低已经成为社会判断企业成长力的重要指标。

具体到个体能力提升则主要取决于知识积累的程度，对于企业而言“积累”的本质就是生产技术的不断优化和改良，通过行为方式的不断革新实现价值增值路径的创新和拓展。而在经济学上将知识定义为具有价值和使用价值的人类劳动产品，视其为企业的资本之一。加尔布雷斯更指出知识的资本属性使其能够实现对企业竞争力的提升，因此，它是一种无形的、动态的、能够带来企业核心竞争力的重要资本。……