●刘建明

曾经听说过这样一个故事：古时候，一个佛学造诣很深的人，想向一个高僧学禅。他见到高僧后，便滔滔不绝高谈阔论，旁侧的高僧一言不发，拿了个水壶给他茶杯续水，茶杯满了还继续倒，溢出的水便流淌下来。这个人连忙提醒高僧说：“大师，杯中水已满，为何还往里倒?”大师回应说：“是啊，既然已满了，干嘛还倒呢?”显然，高僧的言外之意是要告诉来者：既然你已经很有学问了，为什么还要来求教呢?听后，来者急忙叩谢悔过。

透过这则故事，我们不难看出，一个人无论是做人还是做事，都应常怀“空杯心态”，把自己想象成空着的杯子，这样才能在人生路上行稳致远。作为领导干部，理应从中获得一些启示和教益，真正将常怀“空杯心态”作为一门终身必修课。

常怀“空杯心态”，才能力戒骄傲自满，提升学习能力。当今社会日新月异，新知识层出不穷，知识的保质期越来越短，折旧率越来越快。对于领导干部来说，随着工作岗位的变化和职务职级的提升，需要学习的东西也很多，如果自以为是，自我满足，单凭原有的知识水平和能力素质，往往很难适应新岗位、新角色的需要。鉴于此，领导干部只有常怀“空杯心态”，才能有自知之明，能够清醒地认识到自身素质之缺憾、水平之不足、能力之短板，自觉纠正和克服骄傲自满、不思进取的思想，才能始终保持一种知识恐慌、本领恐慌、业务恐慌的紧迫感，自觉把学习当成一种生活态度、一种工作责任和一种精神追求，通过学习不断优化知识结构、丰富知识储备，努力让自己成为工作的行家里手。

常怀“空杯心态”，才能牢记党员身份，密切联系群众。现实生活中，少数领导干部作为普通百姓或一般干部时，还能够经常深入基层一线，了解社情民意，体察群众疾苦，同群众打成一片。但是，他们随着职务的升迁和权力的增大，往往就容易忘乎所以，习惯于摆官架、打官腔、耍官威，对下属颐指气使、盛气凌人，对群众高高在上、冷若冰霜。殊不知，这样长此以往就会脱离群众，失去人心。平心而论，一个人官再大，亦还是吃百姓之饭，穿百姓之衣，自己仍是普通百姓中的一员。只有常怀“空杯心态”，才能保持平民本色，牢记身份职责，坚持群众路线，树立群众观点，设身处地站在群众的立场上想问题、办事情、做决策，切实做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，争当群众的贴心人和发展的领路人。

常怀“空杯心态”，才能学会适时归零，升华思想境界。诚然，一名领导干部经过自身的努力奋斗，加上组织的关心培养，工作取得了成绩，职务获得了提拔，这固然可喜可贺，但如果沾沾自喜，躺在过去的功劳簿上睡大觉，甚至一味沉迷于权力、地位和名誉而不能自拔，其结果只会让自己失去前进的动力和干事的激情。此时如果能够常怀“空杯心态”，放下“阶段胜利”的“包袱”，思想上从零开始，行动上从零做起，其人生就会多一分豁达，多一分淡定，多一分动力。作为领导干部，不论权有多大、位有多高、名有多显，都应保持清醒头脑，学会适时归零，把心态调整到坐标原点，正确看待过去，重新审视自我，在思想上返璞归真，在党性上固本培元，这样才能看轻权位，看淡名利，切实做到不为权迷，不为利诱，不为名扰，从而涵养淡泊情怀，提升思想境界。