肖囡（山东体育学院 山东 济南 250102）

就业视角下的大学生档案管理体系建设

肖囡
（山东体育学院 山东 济南 250102）

大学生档案是反映大学生在校期间学习、生活的重要材料，是用人单位选拔任用人才的重要依据。当前，高校大学生档案管理形式落实，往往只是停留在被动服务层面，本文从就业角度分析了大学生档案管理的现状，提出了构建大学生档案管理体系，发挥大学生档案的就业指导作用的具体设想。

就业视角；大学生；档案管理；体系建设

1.引言

当前我国的大学毕业生多是自主择业，用人单位对大学生的就业整体素质、就业技能、就业能力提出了更高的要求，其考核大学生能力和素质的主要依据即毕业生的人事档案，但是，目前大学生档案管理却脱离了就业，对于就业的指导作用不能得到很好的发挥。

2.就业视角下的大学生档案现状

2.1 大学生档案记载的内容单一、结构固化、呈公式化，无法全面反映学生的实践经历、品德、学习潜力、心理健康等情况，更无法满足就业市场的高要求，不能高效的为用人单位提供更好的信息服务。现在的大学生档案内容主要包括：大学生各个学年的成绩单、健康体检单、学生入团入党材料、入学材料、毕业登记表、各个学年奖惩情况、毕业通知书等。这些材料千篇一律的表格化记载内容，不能突出学生的个性化特点，大量的套话和批量化的评语，对于就业单位来说，没有太大的参考价值，大大降低了就业指导的工作效率。……