范方志　鲁保林　商建初

摘要：利润份额表示企业收入在活劳动创造的新价值中所占的比重。决定利润份额动态变化的基本变量有三个，分别为劳动生产率，实际工资和非生产性支出。未来几年，由于劳动生产率在短期内难以快速提高，且实际工资的上涨趋势难以逆转，我国工业部门利润份额难以延续1990年代末以来的上升态势。从本质来看，技术创新是劳动生产率上升、利润增长和可持续发展的根本条件，因此构建一个基于自主创新和管理效率提高的生产方式有助于保持一个适当的利润份额水平。

关键词：工业部门；利润份额；劳动生产率；实际工资；非生产性支出；劳动价值论；剩余价值；制度红利

中图分类号：F014.39 文献标识码：A 文章编号：1007-2101（2016）02-0075-05

一、引言

根据马克思劳动价值论，资本家不创造价值的任何一个原子，但是要无偿占有剩余价值。利润份额表示在劳动创造的新价值中剩余价值所占的比重，也可以称之为资本份额，利润份额的高低与收入分配制度的演变、经济周期的阶段以及劳动力市场供求状况等因素有关。在马克思主义经济学的分析框架里，利润率可以表示为利润份额与产出资本比的乘积。[1]因此利润份额是影响利润率基本变化趋势的变量之一。一般来说，利润份额升高表明企业的剩余索取能力增强，此时的利润率也会相对较高，反之，则表明企业的剩余攫取能力受到了内在的阻滞或外在的约束。在针对中国工业部门利润率动态的研究中我们发现，利润份额是1981—1990年和1998—2009年净利润率波动的主导因素。……