柯育麟



南安农商行企业文化建设探析

柯育麟

（漳州职业技术学院，福建 漳州 363000）

做大做强闽台产业对接，历来是福建全面深化改革的一个重点发展战略。在闽高职院校担负着为海峡区域经济发展培养高端技术技能型人才的使命，理应扛起为闽台产业经济深度对接提供智力支撑和人才保障的重任。通过对闽台产业对接现状、特点的分析，阐述高职院校人才联合培养模式的价值意蕴，提出闽台产业对接下高职院校人才联合培养模式改革设想及策略。

南安农商行；企业文化；建设

一、企业文化的定义

随着企业的发展，企业文化建设在其发展的地位越来越突出，很多国内外企业把企业文化建设提到了战略发展的高度。建设企业文化首先要了解什么是企业文化？学术界对企业文化的理论研究已经取得了一定的成果，齐善鸿从道家的角度出发，认为企业文化内涵是指企业的全体人员在实践中，根据企业的自身历史背景、行业背景、时代背景，建设、共享、促进企业与人员共同发展的一种企业文明精神准则[1]。熊汉富认为企业文化既非一部分人所主张的，是包括经济或物质的东西在内的企业一切要素之和，也非另一部分人所坚持的，是企业中认识、精神、知识等一切非物质的存在之和[2]。也有学者认为企业文化是一种工具、策略，刘海洋提出企业文化实质上是企业长期发展中总结出的生存智慧，是企业内广泛认可的某种环境下的最优获利策略[3]。……