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强化高职学生自我管理能力探究

2016-02-13陆祉亦

太原城市职业技术学院学报 2016年12期
关键词:高职评价学校

陆祉亦,邓 飞

(1.广州科技职业技术学院,广东 广州 510550;2.湖南水利水电职业技术学院,湖南 长沙 410131)

强化高职学生自我管理能力探究

陆祉亦1,邓 飞2

(1.广州科技职业技术学院,广东 广州 510550;2.湖南水利水电职业技术学院,湖南 长沙 410131)

加强高职学生自我管理能力的培养是素质教育的最直接要求,加强高职学生的自我管理能力教育,也就是培养学生独立的自主规范意识,在教育过程中必须要坚持以学生为本,发挥学生的主动精神,强调学生自身的主观能动性在其全面发展中的重要作用,将学生由“被动接受管理者”变为“主动参与管理者”。

高职生;自我管理;综合素质;提升

一、培养学生自我管理能力的原则

(一)以人为本,注重自我效能引导的原则

所谓以人为本,即是以学生群体为自我管理能力培养的根本,要依据学生的身心条件和心理特征等,针对性地对学生进行自我管理引导,这是人本主义教育学的应有之意。人本主义思想是美国心理学和教育学者罗杰斯提出的,强调教育者必须要理解人才能够教育人,要发挥他人的主观能动性才能提高人的素质与能力。而要理解人,必须要理解与掌握受教育者所感知的外在世界与其内心世界。要改变受教育者的行为,或帮助其塑造某一能力,就必须改变其内心的信念。这些人本主义教育思想中的重要理论,强调了高职学生作为教育主体的重要性,教育者必须要在教育过程中尊重学生的主体性,发挥自身的主导作用,关心、尊重以及在与学生平等互动中,不断了解学生,从而营造一种和谐民主、相互尊重、协调合作的师生关系和积极向上的教育氛围。……

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