基于职业核心能力培养的会计顶岗实习教学改革
2016-02-13吴秋红沈永希
太原城市职业技术学院学报 2016年12期
吴秋红,沈永希
(泉州经贸职业技术学院,福建 泉州 362000)
基于职业核心能力培养的会计顶岗实习教学改革
吴秋红,沈永希
(泉州经贸职业技术学院,福建 泉州 362000)
职业核心能力是就业者一生可持续发展的综合能力,只有不断提高会计专业学生的职业核心能力,才能使毕业生适应工作岗位和就业环境的变化。但现今,高校轻职业核心能力培养的问题普遍存在。因此,本文以会计顶岗实习教学环节为切入点,研究如何将职业核心能力的培养融入顶岗实习中,使学生在培养会计专业能力的同时提高自身的职业核心能力,成为真正的高素质技术技能会计专业人才。
会计;顶岗实习;职业核心能力;教学模式
在“互联网+”时代,技术日薪月异,信息层出不穷,用人单位对人才提出了更高的要求,不仅要求职员具备高级会计技能,还要求职员具有职业核心能力。2010 年,《国家中长期教育发展规划纲要》提出了高校应加强学生职业核心能力的培养,着力提高学生的学习、实践、创新等能力,使学生掌握专业知识技术技能的同时,职业核心能力也应有所发展。将职业核心能力的培养融入日常教学中,是实现高职院校培养目标的重要途径,是促进学生全面可持续发展的内在要求,也是树立学生终身教育观的需要。但就高校会计专业的培养现状来看,轻培养职业核心能力,重培养专业核心能力的情况普遍存在,导致会计毕业生的就业适应度差,后续发展缓慢。……
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