文/郭新芬

离退休工作需要“三种牛”精神

文/郭新芬

从事离退休工作的同志以什么样的态度，用什么样的工作方法去开展工作，这不仅仅是一个自身修养的问题，而且是一个关系到新疆油田公司离退休政策能否落实的问题。

离退休管理服务；思想改进；转变作风；创新理念

新疆油田公司党委从专业化管理，社会化服务和深化改革大局出发，1998年7月对油田公司离退休职工实施集中管理，完善管理服务机构，为做好离退休职工管理服务提供了有力保障。做好新形势下的离退休工作，必须注重提高工作人员队伍整体素质，不断创新做好离退休工作思维方式和工作方法。

解决思想问题，愿为“孺子牛”

做好离退休工作首要解决的是思想认识问题，必须爱一行，才能干好这一行，这是一条重要经验。既然选择这一行，就必须树立全心全意干好的思想，这也是我们工作人员应该具备的基本素质之一。

做离退休工作应该党性强，不计较个人得失，热爱这项工作，不怕苦，不怕困难和碰钉子，任劳任怨，兢兢业业，要有甘为“孺子牛”的精神。

转变工作作风，甘为 “老黄牛”

为老石油办事，一定要树立深入细致扎扎实实的工作作风，要有“老黄牛”精神，根据他们的需求做针对性工作。对老同志提出的困难，凡是政策允许的，客观条件能办到的，应当尽心尽力去办；文件上没有，客观条件又办不到的，要耐心地向老同志解释清楚。

对老同志要有感情，不要不冷不热，置之不理，一是要细心周到，不要简单化办事；……