温州出台政府部门职责管理办法

近期，浙江省温州市出台了《温州市人民政府部门职责管理办法》，对市政府部门职责管理的原则、内容、程序等事项作了明确规定。一是明确适用和管理范围。该《办法》适用于市政府工作部门、特设机构、派出机构的职责管理；市政府直属承担行政职能的事业单位职责管理参照执行；县（市、区）政府可以将其作为职责管理的参考依据。二是规范部门职责配置与调整。规定一个事项原则上由一个部门负责，确需多个部门管理的事项，要明确牵头部门，分清主办和协办关系及其各自的职责分工，并建立健全协调配合机制。同时要求部门对职责进一步分解细化，明确内设机构具体职责，理顺内部职责关系。部门职责配置和调整都要严格履行程序，由部门提出草案，经市机构编制部门审核后，按程序报市政府或市编委审批。三是健全部门职责分工协调机制。规定当部门对职责分工有异议或需要进一步明确时，由相关部门先行协商，协商不成申请协调。职责分工协商主要采取书面征求意见、召开协商会议等形式。协商达成一致意见，形成协商纪要报送机构编制部门备案；未达成一致意见则申请机构编制部门协调。经机构编制部门协调仍未能达成一致意见的，报市政府或市编委审定。四是强化部门职责履行落实。要求部门认真制定和落实权力清单、职责清单，通过浙江政务服务网向社会公开。机构编制部门负责监督检查和评估，必要时还可以会同纪委监察及其他有关部门进行专项督查。企事业单位、社会团体和个人认为部门职责分工不合理的，可以向有关部门或机构编制部门书面反映。

（温州市编办供稿）