论“南下”与“南下干部”研究中的若干问题及当代价值
2016-02-11探索与争鸣
中共党史研究 2016年1期
·探索与争鸣·
丁 龙 嘉
·探索与争鸣·
论“南下”与“南下干部”研究中的若干问题及当代价值
丁 龙 嘉
“南下”是中共在全国解放战争中实施的一项重大战略,实现了社会由半殖民地半封建向新民主主义、中共由革命党向执政党、中共工作重点由乡村向城市的三大转变。在此期间形成的“南下干部”群体,既有来自不同区域、出自不同行业和层级、具有不同文化水平的相异点,亦有从经济、文化相对落后的江北地区去向经济、文化相对发达的江南地区建设新民主主义社会的相同点。“南下”与“南下干部”是新中国奠基史的重要组成部分,应当进一步加强对其的历史研究。
南下;南下干部;历史研究;当代价值
无论从中国现代史或中共党史的视角还是从中国当代社会需求的视角看,“南下”与“南下干部”的研究都是一个重大的历史课题,但学界较少对其展开全面而深入的研究。鉴于此,笔者拟对其中的若干问题以及当代价值发表一点浅见。
一、“南下”的历史含义、历史时限、基本进程及历史意义
翻阅全国解放战争时期的历史文献,可以看到几乎同时出现了“南进”和“南下”两个词语。较早使用“南进”一词的是毛泽东。他在1948年12月30日为新华社撰写的新年献词《将革命进行到底》中提出“渡江南进解放全中国”,成为后来广泛流传的“打过长江去,解放全中国”口号的源头。1949年1月8日,中共中央政治局会议通过的《目前形势和党在1949年的任务》指出:“几个大的野战军必须休整至少两个月,完成渡江南进的诸项准备工作。……
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