马　麟

沈阳师范大学，辽宁　沈阳　110034



职务侵占罪利用职务的便利情节的认定

马麟

沈阳师范大学，辽宁沈阳110034

摘要：在职务侵占罪中，利用职务上的便利是其法定情节，在认定职务侵占罪时，如何正确理解职务至关重要。利用职务上的便利与利用工作上的便利有何区别对于罪与非罪，职务侵占罪与盗窃罪的区分奠定基础。下面我们通过一则案例对“利用职务的便利”进行分析以及准确的界定。

关键词：职务侵占罪；认定

一、案情简介及意见分歧

(一)案情介绍

刘某为某电气公司的熔铜车间工人，该车间常见原料为黄铜，由车间配料员将黄铜分配给工人用于生产。2014年11月至2015年1月间，刘某多次用衣服遮盖夹带的方式窃取车间内的黄铜并销赃，累计窃得黄铜120公斤，价值10000余元。经查，刘某与该公司签有劳动合同，工作职责就是取回原料铜熔化。2015年1月，某公安局将刘某抓获，4月公安分局以职务侵占罪向某检察院移送审查起诉，一个月后，某检察院以职务侵占罪提起公诉，法院一审以盗窃罪判处刘某有期徒刑六个月，检察院认为罪名认定不正确，提起了抗诉，某中级人民法院改判犯职务侵占罪，判处有期徒刑一年。

(二)意见分歧

1.一方观点认为刘某的行为应该认定为职务侵占罪

在本案中，公安部门是以职务侵占罪对刘某移送审查起诉的，法院二审认为刘某的职务侵占罪的罪名成立，从公安和法院的这一系列的司法过程中，可以得到，在本案的罪名认定上，他们认为应该是职务侵占罪，适用的是职务侵占罪中的利用职务的便利的这一情节，理由如下：