祁　冰

大连职业技术学院，辽宁　大连　116035



浅析高职院校师资队伍建设工作

祁冰

大连职业技术学院，辽宁大连116035

摘要：当今世界的经济竞争，究其根本是人才的竞争。作为应用型专门人才培养基地的高职院校，师资队伍管理和建设水平直接影响人才培养质量，怎样对高职院校师资队伍进行合理的管理和开发是高职院校发展的重中之重。

关键词：高职院校；师资队伍；建设

高职院校的教育是我国高等教育体系的重要组成部分，在整个社会经济发展的进程中起着至关重要的作用。近年来，虽然政府对于高职院校的师资管理的政策法规更趋于完备，制度更加健全，但是随着经济的不断发展，社会对高技能应用型人才的需求也越来越高，对高职院校的人才培养方式也有了新的要求。这就要求高职院校教师具备更高的理论素养、专业技能和教学实践能力。因此，为了适应新形势下人才培养的需求，如何建立一支适合高职院校自身及职业教育发展需求的师资队伍，成为我们需要分析的问题。

一、高职院校师资队伍建设的现状

高职院校和普通高等学校相比，师资力量相对薄弱，但是其承担的教学任务非常繁重，教学内容紧跟实体经济的步伐，培养的人才直面市场需求，因此师资队伍的好坏直接和教学质量挂钩，影响到教学成果，当前各高职院校普遍重视在师资队伍建设的管理、培养、考核等方面出台相应政策，但仍存在着很多的问题。……