李思逸

重庆城市管理职业学院，重庆　401331



行政管理体制改革中的“部门利益”问题研究

李思逸*1

重庆城市管理职业学院，重庆401331

摘要：近年来，我国在积极贯彻落实行政管理体制改革的过程中，一个最大的瓶颈就是部门利益问题，它给我国社会的健康发展带来了极大的危害，不利于我国政府在为人民服务的过程中实现职能的转变。在这种情况下，本文首先对部门利益的性质以及社会危害进行了简要介绍，并对产生部门利益的原因展开了论述，最后有针对性的提出了解决意见，希望对我国社会的健康发展起到促进作用。

关键词：行政管理体制改革；部门利益；原因；措施

近年来，我国在深化行政管理体制改革的过程中，发现部门利益是影响相关政府职能实现有效转变的重要阻碍性因素。我国政府部门在运行过程中，为了实现一定利益，存在同公共性宗旨相偏离的现象，对社会公共利益造成了严重损害，不利于我国在谋求可持续发展的过程中更加高效的实施全局性改革。鉴于此，本文积极加强了行政管理体制改革中的“部门利益”问题研究，希望在对部门利益产生深刻理解的基础上，有效采取措施对其进行预防和治理。

一、部门利益相关概述

(一)部门利益性质

首先，同正当的公共利益相比，部门利益以个人和团体利益为出发点，因此是对正当利益的偏离。在对部门利益展开研究的过程中，可以借助于个人和团体利益、公共利益两个概念来实现。……