浅谈企业员工思想政治教育工作的创新研究
2016-02-05赵雪
山西青年 2016年3期
赵 雪
山西晋缘电力化学清洗中心有限公司,山西 太原 030006
浅谈企业员工思想政治教育工作的创新研究
赵雪
山西晋缘电力化学清洗中心有限公司,山西太原030006
摘要:思政工作一直是企业与国家经济发展重要思想工作基础,为了提升思政教育工作的有效性与实效性,需培养员工责任意识,保障发展健康有序。本文从企业思政教育工作观念、工作内容、工作方式方面的创新展开了研究,以期对相关工作形成辅助推动。
关键词:企业员工;思政工作;创新研究
随着经济与科技的不断发展,思政工作也需要不断进行创新,开拓新途径与方法,才会让企业思政工作更具有效性。因此,企业员工思政教育工作的创新研究已经成为该领域的热点问题。
一、企业思政教育关于工作观念与工作内容的创新
(一)企业思政教育工作在工作观念上的创新
创新思政工作,需要在传统的基础上进行改革与突破。企业的思政教育工作观念想要有所突破,就需要将“解放思想”作为观念革新的突破口。凡是有利于促进企业员工团结、增强企业凝聚力、推动企业发展与进步的思政政治工作方式,都可以从企业自身实际情况出发,大胆进行尝试。“思政工作不直接产生经济效益”这种传统落后的老观念必须革除,紧抓思政工作核心,即思想教育。企业领导阶级首先就需要充分认识到此项工作给企业发展带来的后劲与无形力量,根据企业实际情况明确工作思路,力求工作上体现出超前性与创造性,让思政工作不断适应企业环境变化提出的要求。……
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